要申请我们的一个角色，您将需要提交简历，有时通过我们的招聘系统的求职信。点击我们的任何广告上的应用按钮开始您的应用程序。

一旦您的简历提交，我们的人才招聘团队和招聘经理将对您的申请进行审核。你的简历和求职信将根据职位描述和个人要求进行评估，以确定你是否适合这份工作。

当收到所有申请时，我们的团队将为最合适的候选人签名。然后，您将被通知无论您是否被邀请参加面试，或者您的申请尚未成功。如果您在此阶段不成功，我们会在可能的情况下开放提供反馈。

在申请之前，请务必访问我们的提示和技巧页面。

当您收到面试邀请时，您可以选择使用我们的自动安排工具来预订您的时间段。这给了你选择适合你的插槽的自由。

我们所有的面试小组将至少由2名员工组成，包括招聘经理。面试官会问你一些与能力相关的问题，来开始讨论你过去的经验如何适用于你申请的职位。第一阶段面试的重点是工作描述中所描述的角色所需要的技能、知识和经验。

根据职位的不同，你可能会被要求准备演讲、参加技能测试或完成一份心理测试问卷。如果这适用于您所申请的职位，我们将在面试邀请中通知您。

祝你好运，一定要拜访我们的提示和技巧为面试做准备。

你现在已经完成了第一阶段的面试，我们认为你很棒!现在是第二阶段面试的时候了，我们想更深入地了解你，以及你能为团队带来什么。你会在雅顿的比赛中受到严密的评估值．

通常，第二阶段面试将包括招聘经理和该业务中的另一位高级经理。您可以预期这将持续1小时，通常会面对面进行。

一旦这一阶段完成，我们将通知所有候选人结果，并提供详细的反馈，以及建议和指导，解释如何作出决定。如果您在我们的过程的这一阶段不成功，我们将鼓励您与我们联系，确保您了解未来的机会。

最重要的是，我们希望优秀的人才加入我们的业务。我们希望你在面试中保持放松和自我，并努力向我们展示为什么你能在雅顿有所作为。

祝你好运，一定要拜访我们的提示和技巧为复试做准备。

欢迎加入我们，你几乎是我们团队的一员了!我们会向你提供一份工作机会，包括行业领先的福利待遇。想看看你能收到什么，在这里偷偷看一看!浪漫的好处

当您对您提供的就业提议感到满意时，我们会向您发送所有相关文档，供您审核，签署并发送回我们。我们是环保的，并尝试在线做所有事情。

一旦我们收到您签署的文件，我们将开始幕后工作，为您的第一天做准备。在您的通知期内，我们热切地与您保持联系，以确保您得到尽可能充分的支持，并有机会问任何问题。

大多数情况下，你会被邀请去见你的团队。这会让你熟悉办公室，并开始了解你友好的同事。在开始工作之前，公司会给你发一份关于第一天和一周工作内容的大纲。

我们为你计划了激动人心的一周…当你到达时，会有一个装满雅顿美食的礼品袋等着你。我们会带您参观这座建筑，并告诉您您需要知道的一切。重要的是第一周要有机会和同事建立友谊。你的朋友会帮助你安顿下来。您将接受与您的新角色相关的培训，这将安排在您的时间表内，为您提供最好的学习和发展经验。