你的雇主能资助你的下一个学位吗?|浪万博2.0app漫的大学

你的雇主能帮你继续深造吗?在这里，我们将解释什么是雇员担保，它如何给你的雇主带来好处，以及为什么你应该检查它是否适用于你。

你知道吗?如果你有兴趣在工作期间继续深造，你所在的公司可能会提供帮助。这就是所谓的雇主担保。

雇主的资助可以让你获得公司对教育项目的资助——或者他们甚至可以资助你获得全部资格证书。一些大公司有完善的学徒计划或赞助计划，而较小的公司可能也有类似的计划，或在个人基础上提供赞助。

你的雇主支持你继续深造有几个原因，这对你的公司和你个人都有好处。

1.赞助员工在财务上是有意义的

当你的雇主同意支付你的学费并帮助你实现教育目标时，所获得的利润可能会超过企业的成本，所以员工赞助是投资每个人未来的明智方式。

作为员工投资您的投资意味着您正在不断改进，并导致公司的成功。一些最近的英国数字建议企业更换一名员工可能要花费3万英镑以上;因此，雇主们尽其所能留住最优秀的员工是有道理的，尤其是那些通过高等教育来提升自己的员工。

通过资助现有员工的个人发展，公司可以帮助自己成为一个有信誉的雇主，增加他们吸引高素质候选人进入未来可能提供的工作机会的机会。

尽管前景可能令人生畏，但向你的雇主提出赞助的理由并不像听起来那么可怕!那些寻求新方法来提高技能的员工受到雇主的高度重视，所以即使你的第一次申请被拒绝了，你也不会因为尝试而失去什么。

要给自己成功的最佳机会，请确保事先进行研究。您希望通过研究课程来克服哪些障碍，为什么您选择的学位与公司内的角色相关？

仔细阅读你的员工手册或人力资源材料，了解你的公司是否有现行的教育担保政策，比如最低服务年限。根据你工作的国家不同，你的公司可能也有资格为偿还你的教育而享受税收减免。如果是这种情况，会计或人力资源部应该能提供更多的细节。

当你确定了一个合适的课程，并且有信心能够为你的雇主提供投资回报时，那么是时候接近他们的想法了。最常见的方法是给你的经理写一封电子邮件，列出你希望达到的目标和实现的方式，请求他或她开会讨论如何继续前进。

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